对调动职工积极性的条件、途径和方法的思考 |
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引用本文: | 沙俊秀.对调动职工积极性的条件、途径和方法的思考[J].理论与现代化,1995(1). |
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作者姓名: | 沙俊秀 |
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作者单位: | 天津塘沽石油公司党支部 书记 |
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摘 要: | 一、改善政治环境是调动职工积极性的重要条件 任何事物的存在和发展都离不开条件,思想政治工作也不例外。要使职工的积极性调动起来,离开主客观条件是不可能的。离开职工基本素质不行,离开外部条件也不行。哪里的政治环境好,哪里群众的积极性就高。反之,群众积极性就遭受挫伤。因此,改善政治环境是调动职工积极性的重要条件。当前影响政治环境、挫伤群众积极性的因素很多,但就企业而言,主要有三个方面。一是少数企业领导班子素质差,缺乏凝聚力;二是一些地区部门缺乏良好的党群、干群关系;三是个别企业领导工作不民主,官僚主义严重。一般说来,凡存在上
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