| 论管理意识与管理创新 |
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| 引用本文： | 吴友富.论管理意识与管理创新[J].复旦学报(社会科学版),2001(3):95-99. |
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| 作者姓名： | 吴友富 |
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| 作者单位： | 上海外国语大学,工商管理系,上海,200092 |
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| 摘 要： | 世纪之交 ,人类进入了“信息社会”和“知识经济”时代 ,微电子、计算机、通讯等新兴产业迅速发展 ,带来了信息、网络化的经济走向。信息革命对人类社会的生产方式、生活方式 ,特别是管理方式等方面都产生了重大影响 ,使人类的经济生活、社会生活出现了新的特点。本文从创新意识和管理创新概念入手 ,提出了以人为本的管理模式
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| 关 键 词： | 管理创新 企业组织目标 企业文化 知识创新 管理模式 |
| 文章编号： | 0257-0289(2001)03-0095-005 |
| 修稿时间： | 2000年11月23 |
On Administration Consciousness and Administration Innovation |
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| Wu You,fu.On Administration Consciousness and Administration Innovation[J].Fudan Journal(Social Sciences Edition),2001(3):95-99. |
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| Authors: | Wu You fu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | administration innovation goals of business organization enterprise culture knowledge innovation administration mode |
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