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| 如何建立志愿服务的激励机制 | |
| 作者姓名： | 谭建光 |
| 作者单位： | 中国社会工作协会志愿者委员会志愿服务研究中心 |
| 摘 要： | 首先，在普通激励中增添魅力要素。20世纪90年代初期，由深圳市志愿组织借鉴外国、港澳经验首创的“五星志愿者”激励制度，如今已获得全国各类志愿组织的普遍采用。“五星志愿服务”即志愿者服务满100小时为一星，200小时为二星，直至500小时为五星，再多服务时数就进入金、银、铜评选系列。可是，全国大量志愿组织逐年都这样评级，久而久之由于缺乏新意，没有发挥真正的激励作用。怎样寻求突破？ |
| 关 键 词： | 激励机制 志愿服务 20世纪90年代初 志愿者服务 志愿组织 激励制度 深圳市 |
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