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| 幼师职业倦怠的现状、成因及对策研究——以河北省秦皇岛市为例 | |
| 引用本文： | 王晶,潘静磊,包艳宇.幼师职业倦怠的现状、成因及对策研究——以河北省秦皇岛市为例[J].河北科技师范学院学报(社会科学版),2015,14(1):96-101. |
| 作者姓名： | 王晶 潘静磊 包艳宇 |
| 作者单位： | 1. 河北科技师范学院教育学院,河北秦皇岛,066004 2. 河北科技师范学院教务处,河北秦皇岛,066004 |
| 基金项目： | 秦皇岛市科技局软科学项目“我市幼儿教师职业认同的现状、影响因素及改善策略”，秦皇岛市社科联重点项目“秦皇岛市未成年人心理健康教育体系的建构与实施” |
| 摘 要： | 选取秦皇岛市部分有代表性的幼儿园进行调查,通过对调查数据的统计分析,发现幼儿教师的职业倦怠现象普遍存在。其产生主要原因与幼儿教师自身因素、社会因素、幼儿园管理因素等相关。并从社会、幼儿园及幼儿教师的角度提出缓解幼儿教师职业倦怠的策略。 |
| 关 键 词： | 幼儿教师 职业倦怠 成因 对策 |
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