首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
张瑞敏:赛马不相马
引用本文:
李向.张瑞敏:赛马不相马[J].经营管理者,2012(5).
作者姓名:
李向
摘 要:
张瑞敏认为:企业的领导者,你的任务不是去发现人才,而是建立一个可以出人才的机制。建造这样一种人才机制,就是要给每个人相同的竞争机会,像运动比赛一样,赋予每个人参与竞争的可能
关 键 词:
张瑞敏
赛马
人才机制
竞争机会
运动比赛
参与竞争
领导者
个人
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号