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| 利益、结构、知识三因素与知识链组织之间的冲突线性结构关系实证分析 | |
| 作者姓名： | 全力 顾新 |
| 作者单位： | ;1.四川大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目《基于知识链的知识网络的形成与演化研究》，国家社会科学基金《知识网络组织合作机制研究》，系统科学与企业发展研究中心《医院联盟组织间知识传播途径和绩效评定》 |
| 摘 要： | 本文应用结构方程理论,分析利益、结构、知识三因素与知识链组织之间的冲突线性结构关系(Linear Structure Relation,LISREL)。以问卷为调查工具,利用AMOS软件分析探讨变量间的因果关系,并验证知识链组织之间利益、知识和结构的三维动因模型的拟合程度。研究发现:利益因素和知识因素对冲突有正相关性,结构因素通过对知识因素的影响间接对知识链组织之间冲突产生影响。 |
| 关 键 词： | 知识链 组织之间冲突 冲突管理 结构方程 冲突动因 |
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