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警惕职业倦怠引发的离职倾向
引用本文:
华冬银,张正堂.警惕职业倦怠引发的离职倾向[J].人才瞭望,2006(7):44-45.
作者姓名:
华冬银
张正堂
作者单位:
摘 要:
高校教师是职业倦怠的高发人群.也是离职较多的一个群体。该文旨在通过分析高校教师职业倦怠的原因来探讨其与离职倾向之间的关系,从而更好地进行事前控制来达到减少教师离职行为的目的。
关 键 词:
离职倾向
职业倦怠
高校教师
离职行为
事前控制
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