| 创学习型企业求可持续发展——辽河油田分公司构建"塔式"人才工程 |
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| 引用本文： | 张大为. 创学习型企业求可持续发展——辽河油田分公司构建"塔式"人才工程[J]. 今日辽宁, 2002, 0(5): 26-27 |
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| 作者姓名： | 张大为 |
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| 摘 要： | 作为科技密集型企业,辽河油田分公司十分重视人才的培养和储备,面对上市公司的激烈竞争,辽河油田对各类高素质人才的需求越发迫切.辽河油田分公司党委书记孙崇仁认为,要想保持竞争上的优势,必须培育"学习型"企业,把企业作为一个大学校,把各种新知识、新技术灌输给员工,提升员工整体素质,构建起"塔式"人才工程,才能为企业的长期稳定发展做好人才储备.
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A Tower-Shaped Talent Project Formed through Education |
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| Zhang Dawei. A Tower-Shaped Talent Project Formed through Education[J]. Liaoning Today, 2002, 0(5): 26-27 |
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| Authors: | Zhang Dawei |
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