改革医院人事档案管理,促进人力资源开发 |
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作者姓名: | 朱子寒 |
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作者单位: | 南京医科大学第一附属医院,人事处,江苏,南京,210029 |
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摘 要: | 文章从更新医院人事档案管理观念、对人事档案的动态管理以及管理队伍的建设等三个方面,对如何认识医院人事档案管理工作现状和管理要求进行了阐述,提出人事档案管理的目的是为了对档案进行利用,医院人事档案的管理应实行动态管理,管理的队伍是专业化人员,管理的结果是推动人事制度的改革发展、促进人才的合理流动、提高医院的经济效益和社会地位,加快医院小环境管理与社会大环境管理的发展步伐。
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关 键 词: | 管理 人事档案 医院 |
文章编号: | 1671-0479(2005)02-147-02 |
修稿时间: | 2005-01-30 |
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