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不断完善激励机制
引用本文:
丁拔夫.不断完善激励机制[J].经营管理者,2003(5).
作者姓名:
丁拔夫
摘 要:
<正> 人力资源管理的一项重要任务就是实现“三位一体化”的功效:吸引优秀的人才到企业来;开发员工的潜在能力,促进在职员工充分发挥其才能和智慧;造就良好的竞争环境,留住优秀的人才。因此,企业要通过不断完善激励机制,吸引、开发和留住人才,激发员工的主动性、创造性和积极性。
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