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| 我国人力资本存量估算 | |
| 引用本文： | 王德劲,向蓉美.我国人力资本存量估算[J].统计与决策,2006(10):100-102. |
| 作者姓名： | 王德劲 向蓉美 |
| 作者单位： | 1. 华南师范大学,旅游管理系,广州,510631;西南财经大学,统计学院,成都,610074 2. 西南财经大学,统计学院,成都,610074 |
| 摘 要： | 0引言人力资本易于定义却难以计量。人力资本是无形的、不可触摸的,其存量不能直接得到,所有的存量估计都是间接的、有偏的。常用的估计方法有成本法、收入法和教育指标法等三种。我国大多数学者的研究仅限于教育指标法。但是,正如wobmann(2003)所述①1],基于教育代表指标的研 |
| 关 键 词： | 人力资本存量 收入法 普查年份 |
| 文章编号： | 1002-6487(2006)05-0100-02 |
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