知识经济与以人为本的领导 |
| |
引用本文: | 巩建华.知识经济与以人为本的领导[J].社科纵横,2007(10):35-36. |
| |
作者姓名: | 巩建华 |
| |
作者单位: | 广东海洋大学政治与行政学院,广东,湛江,524088 |
| |
摘 要: | 知识经济是创新型的、以人为本的经济,知识经济时代的人是"文化人",传统的刚性管理和物本管理已经过时,时代呼唤"以人为本"的领导者。然而,在我国,实践"以人为本"却面临关系化社会的严重影响,因此,贯彻"以人为本"首先应该从领导者做起。"以人为本"的领导者不仅要做到尊重人、关心人、爱护人和激励人,而且也要做到塑造人、发展人和成就人。
|
关 键 词: | 知识经济 以人为本 领导 |
文章编号: | 1007-9106(2007)10-0035-02 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|