浅论电力公司企业文化管理问题 |
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引用本文: | 张民.浅论电力公司企业文化管理问题[J].办公室业务,2014(5):22-22. |
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作者姓名: | 张民 |
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作者单位: | 国网湖北省电力公司黄冈供电公司 |
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摘 要: | 随着市场经济和知识经济的不断发展,企业文化管理的发展极大促进了企业的管理水平,提高了企业经济效益。对于电力行业的电力企业来说,有效管理企业文化是提高企业市场竞争力和人力资源竞争力的重要工作,因而需要电力企业不断推进企业文化建设,增强员工的安全意识和责任意识,不断提高服务水平,创造更好的经济效益,促进电力企业不断发展。一、企业文化管理对电力企业发展的重要意义企业文化实质上是企业领导、管理人员和生产运营人员共同遵守的日常行为准则和指导思想,因而企业推进企业文化建设,加强企业文化管理在电力企业发展中具有重要意义。
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关 键 词: | 企业文化管理 电力公司 管理问题 企业经济效益 企业文化建设 人力资源竞争力 企业市场竞争力 电力企业 |
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