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| 李钢：把差异变成“一座桥” | |
| 作者姓名： | 黎冲森 |
| 摘 要： | “我们应该抛弃短视,哪怕就干一年,也应该有长期计划,这样才会有激情去做事情。我常跟员工说,你表现得好不好,在于你有没有激情。”宝利通公司中国区总经理李钢接受采访时说,“还有学习能力不应该抛弃。所以,我始终向员工强调再学习能力的重要性。” |
| 关 键 词： | 李钢 再学习能力 中国区总经理 宝利通公司 长期计划 |
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