开发高层次人力资源──公务员制度的主要目标

国家公务员制度的主要目标，在于为政府各部门提供数量足够的和高质量的人力资源。建立和推行公务员制度，必须从新科学技术革命着眼，必须站在人力资源开发的高度，以开发高层次人力资源──国家公务员等为重点。当代人类社会文明发展所依赖的战略资源已发生根本转变──由物力资源转向人力资源，人力资源成为“第一资源”，人力资源的开发成为当代竞争的关键。