| 柔性管理与企业共青团工作 |
| |
| 引用本文： | 黄益茂.柔性管理与企业共青团工作[J].广西青年干部学院学报,2001,11(6):16-18. |
| |
| 作者姓名： | 黄益茂 |
| |
| 作者单位： | 柳州机车车辆厂,团委,广西,柳州,545003 |
| |
| 摘 要： | 企业共青团工作以遵守规范为中心的刚性管理,在市场条件下,表现出难以解决青年工人的心态问题的局限性,移植企业柔性管理理念的成功经验就成为一种必然选择。移植过程必须抓住共同价值观和文化、精神氛围的人格化管理的根本点,构建柔性化的价值、组织、管理系统,并将柔性管理与刚性管理相结合,实现青年与团组织共同的“自我超越”,“团体学习”和“创新无止境”。
|
| 关 键 词： | 企业 柔性管理 共青团工作 移植 |
| 文章编号： | 1008-5254(2001)06-0016-03 |
| 修稿时间： | 2001年11月19 |
Soft Management and CYL's Work in Enterprises |
| |
| Huang Yimao.Soft Management and CYL's Work in Enterprises[J].Journal of Guangxi Youth Leaders College(Journal of Guangxi Teenager's Research Association),2001,11(6):16-18. |
| |
| Authors: | Huang Yimao |
| |
| Institution: | Huang Yimao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | enterprise soft management CYL's work transplant |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
