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| 基于SPSS因子分析和熵权分析的国有企业绩效评价指标体系研究:来自湖北省国有企业的实证 | |
| 作者单位： | ;1.湖北大学商学院;2.湖北省财政厅 |
| 摘 要： | 本文在构建国有企业经营绩效评价指标体系的基础上,运用多元统计因子分析方法和熵权法,从经济绩效、环境绩效、社会绩效和管理绩效这四个维度,构建了国有企业经营绩效评价指标体系,并以湖北省25家国有企业为例,对构建的指标体系进行了实证分析,基于此给出了湖北省国有企业综合绩效评价的得分及排序。 |
| 关 键 词： | 国有企业 经营绩效评价 指标体系 湖北省 |
Empirical Research of State-Owned Enterprises Performance Evaluation System Based on SPSS Factor Analysis and Entropy Analysis——from the state-owned enterprises in Hubei Province |
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