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真实工作预览——中小型外贸公司核心人才流失之良药
作者姓名:
赵聪
胡文娟
作者单位:
中南财经政法大学工商管理学院(赵聪)
摘 要:
核心员工是中小外贸公司的核心资源,且具有流动性强的特点。如何吸引和留住这些员工是广大中小型外贸公司十分关心的问题。本文将一种有效的招聘理念——真实工作预览运用到企业招聘当中,并结合中小型外贸公司的特点,详细介绍其操作性,为核心人才的流失提供了一剂良药。
关 键 词:
核心员工
人才流失
真实工作预览
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