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| 结构化面试如何处理上下左右关系 | |
| 引用本文： | 葛兴全.结构化面试如何处理上下左右关系[J].决策,2013(2). |
| 作者姓名： | 葛兴全 |
| 作者单位： | 亳州市直工委 |
| 摘 要： | 人际关系沟通协调类题目着重测评考生的沟通协调和交往能力,这类题在公务员结构化面试中的比重处于增加趋势,有的地方成了必考题型.所以,考生在回答时,要正确处理好五种关系. |
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