景区员工绩效管理优化研究 |
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引用本文: | 杨小云.景区员工绩效管理优化研究[J].劳动世界,2020(5):6-6. |
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作者姓名: | 杨小云 |
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作者单位: | 江苏省东台市西溪旅游文化景区发展服务中心 |
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摘 要: | 随着人们娱乐生活方式的丰富,旅游业得到了迅速发展,旅游业从业人员相应增加,人力资源管理的工作任务也随之加重。在管理景区员工的过程中,绩效管理是重中之重,可直接影响到员工的工作态度与能力。为寻求景区员工绩效管理的优化方法,本文通过分析景区员工绩效管理的常见问题,提出了解决考核制度、管理人员工作观念、员工辅导工作与考核结果反馈机制等方面问题的方法,以供读者参考。
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关 键 词: | 景区管理 绩效管理 管理优化 |
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