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| 条件优秀的员工为何不能胜任岗位工作？ | |
| 引用本文： | 杜爽.条件优秀的员工为何不能胜任岗位工作？[J].科学咨询,2003(23):30-31. |
| 作者姓名： | 杜爽 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 陈平是一家大型国有电子类集团的人力资源部部长,几年来他的主要工作是在不断地招聘新的人员."从任何方面看,招来的员工都是优秀的人才,学历都是本科以上,中层和高层人员的学历大部分都是研究生以上,而且他们的经验和背景也都不错."但让陈平不可理解的是,一群优秀人员,一个看似完美的团队,实际的企业绩效却平平淡淡! |
| 关 键 词： | 人才测评 综合管理素质 企业人力资源管理 干部选拔 知识结构 经济效益 |
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