中小企业的人才策略设计

随着我国市场经济和对外开放的不断发展与完善,人们逐渐认识到人力资源在企业竞争中的重要地位。不论是跨国公司、国有企业还是民营企业,都希望在人力资源方面取得优势,因此他们开始在人才市场上展开激烈的竞争。但是我们可以看到,即使在当前人才市场总体供大于求的情况下,中小企业却仍无法摆脱人力资源匮乏的现状。