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| 国有企业职工下岗与再就业问题探讨 | |
| 引用本文： | 余玮.国有企业职工下岗与再就业问题探讨[J].学术论坛,1999(Z1). |
| 作者姓名： | 余玮 |
| 作者单位： | 柳州鱼峰水泥集团公司 |
| 摘 要： | 目前，以国有企业改革为重点的经济体制改革已进人攻坚阶段．中央提出，用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度．要确保国有企业这一改革和发展目标的顺利实现，必须努力解决企业富余人员过多，企业负担沉重的问题．为实现国有企业减少冗员，在我国目前社会保障能力薄弱、社会就业压力大的情况下，只能走下岗分流、减员增效这条路子．而要实现对国有企业富余人员的平稳分流，不造成社会动荡，又必须切实做好对下岗职工的生… |
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