握持“金杖”——领导者权力驾驭能力测评

在组织的层级结构中,除了其他各种功能以外,它还能够分配权力:谁比谁级别高,并渴望从那个处于下级的人那里得到尊敬。然而,正如很多对社会生活、特别是政治生活有经验的人所了解的那样,这一切只不过是冰山露出水面的顶尖。实际上,许多个人与部门拥有比他们的正式地位高得多的权力——即指他们能使其他人遵照他们的意愿行事的能力。在同一组织机构中,某些部门或个人处于同一级别上,但事实上他们往往拥有不同的权力。