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企业储备技能人才的校企合作模式
作者姓名:张晓华
作者单位:陕西理工学院教育科学学院
基金项目:全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题子项目《合作语境下校企文化融通与对冲过程的研究与实验》(子课题编号为CY0044)
摘    要:随着我国经济的复苏与发展,企业对人才的需求不断加大,招工难成为当前企业,尤其是劳动密集型企业、高技能型企业发展的难题。用工荒成为近年来热议的企业招工问题,但是从整个人力资源市场上看已看出劳动力供需双方存在的矛盾,企业渴求的人才与社会中闲置人员之间存在极大的不对等性。因此,一些对技术要求较高的企业开始探索与高等院校合作培养专业技术人才,在人才招聘上争取主动权,为企业的未来发展打好基础。校企合作作为近年来不断成长的人才培养新模式,在一些企业和高校内部取得了显著的成效,值得更好的企业根据自身的优势和劣势,选择适合自身发展的人才培养模式,探索新的人资储备方式。

关 键 词:校企合作  人才  培养  职前培训
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