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| ABB的人才内流新思维 培育企业多元文化! | |
| 作者姓名： | 黎冲森 |
| 摘 要： | 许多企业面临这样的人才怪圈：招不到好人才，又不好留住优秀人才。怎么办？ABB公司的人才战略新思维是：与其让优秀人才因企业内部没有发展空间而外流，不如创造机会让优秀人才在企业内部择机流动起来而留住他们。其实，这也是未来走向全球后的中国大企业值得借鉴的人才新战略观。 |
| 关 键 词： | 优秀人才 ABB公司 企业内部 多元文化 思维 培育 人才战略 战略观 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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