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| 做“合格”的毕业生 | |
| 作者姓名： | 徐海锋 |
| 摘 要： | 什么样的毕业生才算合格?这是一个没有标准答案的命题。很多人,站在各自不同的角度,作出了各种不同的回答。有人站在统计学的角度,算出60%以上的企业最看重毕业生的社会实践和实习情况;有人站在心理学的角度,得出50%以上的企业看重毕业生所表现出来的个人潜质;有人力资源经理说企业最看重毕业生的创新能力,而有的企业负 |
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