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浅谈双因素激励理论在企业思想政治工作中的运用
引用本文:
谢华坤.浅谈双因素激励理论在企业思想政治工作中的运用[J].南方论刊,2000(2):38-39.
作者姓名:
谢华坤
作者单位:
茂名热电厂
摘 要:
双因素理论即激励因素、保健因素理论,是美国心理学家赫茨伯格提出的,他认为人类有两种需要,满足这两种需要的因素有两种,一种是保健因素,另一种是激励因素.
关 键 词:
企业
思想政治工作
激励因素
保健因素
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