打好全员劳动合同制的攻坚战——四川省贯彻实施《劳动法》工作会议侧记 |
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引用本文: | 本刊编辑部.打好全员劳动合同制的攻坚战——四川省贯彻实施《劳动法》工作会议侧记[J].劳动理论与实践,1995(10). |
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作者姓名: | 本刊编辑部 |
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摘 要: | 劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的法律凭证。实行劳动合同制是《劳动法》的基本条款、强制性条款。没有劳动合同的签订,就无法建立起劳动者与用人单位的劳动关系,贯彻落实《劳动法》也就无从谈起。劳动部、中共四川省委、省政府把实行劳动合同制作为今年贯彻实施《劳动法》的首要任务,明确规定今年内全省所有职工基本上都要签订劳动合同。并明确指出,这是一个带强制性的硬指标,非完成不可。为此,各级劳动部门做了大量的工作。但据统计,上半年仅仅完成了31%。现在距年底只有4个月的时间
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