通信企业人力资源管理现状分析及优化措施 |
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引用本文: | 王春秀.通信企业人力资源管理现状分析及优化措施[J].经营管理者,2012(7):121. |
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作者姓名: | 王春秀 |
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作者单位: | 葫芦岛移动公司 |
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摘 要: | 信息技术的发展,不断促进者通信企业的发展。而通信企业在发展过程中,尤其要注意对人力资源的管理,在充分认识到人力资源重要性的同时,也要创新管理人力资源,从人力资源队伍建设、素质培训、管理制度改革等方面优化通信企业的人力资源管理措施,激发企业人力资源个体的主观能动性,进而最大化发挥人力资源整体的积极作用,促进通信企业各种效益的提高。本文主要针对通信企业人力资源管理现状,探讨优化人力资源管理的措施,以为通信企业管理提供参考。
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关 键 词: | 通信企业 人力资源管理 现状 优化措施 |
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