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杂志ISSN号
对任职资格管理的思考
作者姓名:
刘真杰
作者单位:
中交二公局第一工程有限公司
摘 要:
(1)知识经济下,对人的管理是21世纪管理的中心(2)人力资源管理模式已从绩效考核过渡到了任职资格管理(3)任职资格管理的两大手段:引导思维,规范流程。
关 键 词:
任职
资格
管理
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