|
|||||
|
|
| 我国公立医院薪酬分配制度研究 | |
| 引用本文： | 杨筱倩,谭宇晴,龙娟.我国公立医院薪酬分配制度研究[J].经营管理者,2012(8):65. |
| 作者姓名： | 杨筱倩 谭宇晴 龙娟 |
| 作者单位： | 中南大学 |
| 摘 要： | 医改的实行促使了我国众多学者对卫生事业单位薪酬改革的关注,在查阅大量文献的基础上,本文对我国公立医院薪酬分配制度存在的弊端、优化的建议进行了梳理和总结,并对未来公立医院薪酬的研究方向进行了展望,以对我国公立医院薪酬制度改革的进一步完善提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 公立医院 薪酬 绩效工资 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |