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| 关于国有企业执行人力资源管理及管理措施分析 | |
| 引用本文： | 王增坤.关于国有企业执行人力资源管理及管理措施分析[J].经营管理者,2012(7):125. |
| 作者姓名： | 王增坤 |
| 作者单位： | 河南国龙矿业建设有限公司 |
| 摘 要： | 实践证明,重视和加强国有企业的人力资源管理,对于促进生产经营的发展,调动企业员工的积极性、提高劳动生产率,建立现代企业制度、保证企业获得最大的经济效益,有重要作用。研究和探索国有企业的人力资源管理问题,具有重要的现实意义。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人力资源 措施 |
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