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分类号
杂志ISSN号
关于国有企业执行人力资源管理及管理措施分析
作者姓名:
王增坤
作者单位:
河南国龙矿业建设有限公司
摘 要:
实践证明,重视和加强国有企业的人力资源管理,对于促进生产经营的发展,调动企业员工的积极性、提高劳动生产率,建立现代企业制度、保证企业获得最大的经济效益,有重要作用。研究和探索国有企业的人力资源管理问题,具有重要的现实意义。
关 键 词:
企业管理
人力资源
措施
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