科研型知识员工胜任力模型的构建——基于高新技术企业的研究 |
| |
作者姓名: | 于飞 |
| |
作者单位: | 桂林电子科技大学,广西桂林,541004 |
| |
摘 要: | 本文以企业科研型知识员工为研究对象,在回顾国内外相关文献的基础上,深入高新技术企业进行实地调研,运用关键事件访谈、问卷调查、数理统计分析等方法,构建出科研型知识员工胜任力模型,为科研型知识员工的选拔、培训、激励、绩效考核提供依据,同时也为知识员工自身发展指明方向.
|
关 键 词: | 知识员工 胜任力 胜任力模型 关键事件访谈 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|