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| 关于事业单位薪酬管理与薪酬激励的探讨 | |
| 引用本文： | 周莉莉.关于事业单位薪酬管理与薪酬激励的探讨[J].中国管理信息化,2011(16). |
| 作者姓名： | 周莉莉 |
| 作者单位： | 山东省交通规划设计院,济南,250031 |
| 摘 要： | 事业单位改革已进入攻坚克难的阶段,为了实现政府购买服务效益最大化,必须改革事业单位传统的薪酬管理体制,推进转换机制,提高服务效能.本文通过分析事业单位薪酬管理中存在的弊端,提出薪酬激励机制是完善分配制度,提高职工的积极性,实现事业单位制度性改革的重要推动力量. |
| 关 键 词： | 事业单位 薪酬管理 激励功能 |
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