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| “80后”员工激励管理探究 | |
| 作者姓名： | 陆建宏 |
| 作者单位： | 二滩水力发电厂,四川攀枝花,617000 |
| 摘 要： | 全球经济一体化使世界经济连成一体,在为经济发展提供更多机遇的同时,也带来了更激烈的竞争,领先的科技水平和经济上的优势已经不能完全左右竞争胜利的天平,人才成为影响企业竞争成功与否的重要因素.只有重视人才,并且充分发挥人才的作用,才能实现企业的长远发展.随着“80后”逐渐成为企业中的主力军,如何激励他们,从而使他们充分发挥作用,成为企业管理研究领域的一个重要命题. |
| 关 键 词： | “80后” 激励 管理 |
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