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| 职工被收容审查期间的劳动合同如何履行 | |
| 摘 要： | 咨询台：贾某于2005年7月退役被安置在我单位工作．劳动合同期限为2005年7月1日至2007年12月31日．贾某于2007年11月中旬被司法机关收容审查。请问．贾某被收容审查期间，我单位如何处理与其的劳动关系．是否可以不支付贾某的工资、社保及住房公积金等一切报酬和福利待遇？在此期间，贾某的合同又已到期．我单位与贾某的合同是否按期限终止．如果终止，则贾某与我单位就不存在任何关系了吗？ |
| 关 键 词： | 劳动合同期限 收容审查 职工 住房公积金 司法机关 劳动关系 福利待遇 单位 |
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