当好企业“一线”员工——访阿文美驰中国有限公司中国区市场经理谢小涌

“对于职业院校毕业生而言,生产服务第一线的技术岗位往往是首选。有不少毕业生觉得,只要专业技术能力过硬,那就‘皇帝的女儿不愁嫁’,自然会找到好工作。其实,现在许多制造类企业,尤其是跨国企业,对于一线员工的素质要求非常高,只有综合考虑自身的特点能力,有的放矢地选择适合自己的职位,才更有机会获得企业的认可和接纳。”阿文美驰中国区市场经理谢小涌这样告诉笔者。作为一个传统制造业跨国企业,阿文美驰选拔人才的原则是“专业技能为先,兼顾综合素质”。