| 新闻媒介公告送达除名决定是否有效 |
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| 引用本文： | 孙付.新闻媒介公告送达除名决定是否有效[J].中国劳动,2007(2):53-54. |
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| 作者姓名： | 孙付 |
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| 作者单位： | 山东省青岛市中级人民法院 |
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| 摘 要： | 案情简介■李某于1988年9月调入某汽车修理厂工作,任职办公室负责人,双方未签订劳动合同。1995年3月初,李某不辞而别,离开单位。汽修厂连续几次打电话通知李某上班,但其拒绝接听。无奈之下,单位领导经研究于5月26日做出决定:因李某连续旷工超过15日、严重违反单位规章制度,对李某予以除名,并于5月27日将除名决定刊登在当地报纸上,通知李某自登报之日起30日内到单位办理相关手续。
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Does the Service of Dismissal Determination by Means of Mass Media Have Legal Validity |
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| Sun Fu.Does the Service of Dismissal Determination by Means of Mass Media Have Legal Validity[J].China Labour,2007(2):53-54. |
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| Authors: | Sun Fu |
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| Keywords: | |
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