|
|||||
|
|
| 分工演进视角下报酬递增规律的探析 | |
| 引用本文： | 周健生,陶爱萍.分工演进视角下报酬递增规律的探析[J].学术论坛,2009,32(9). |
| 作者姓名： | 周健生 陶爱萍 |
| 作者单位： | 1. 安徽建筑工业学院管理工程系,安徽,合肥,230601 2. 合肥工业大学人文经济学院,安徽,合肥,230009 |
| 摘 要： | 对报酬递增规律的研究虽然不断深入但没有被纳入主流经济学的体系,报酬递增只是作为一种特殊现象被研究.文章从专业化分工演进的角度探析报酬问题,在对分工与报酬递增相关文献进行梳理的基础上指出:报酬递增作用的领域和范围随着分工的演进和深化不断拓展,知识经济社会由于分工制约因素对分工演进的束缚或缓解或不复存在,报酬递增得到最大程度的释放,报酬递增正逐渐成为经济生活中的一种常态而非特例. |
| 关 键 词： | 报酬递增 分工 专业化 演进 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |