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| 高职院校共享型师资队伍建设之思考 | |
| 引用本文： | 刘尚励,王孝胜,韩凤芝.高职院校共享型师资队伍建设之思考[J].宿州学院学报,2012,27(1):99-101. |
| 作者姓名： | 刘尚励 王孝胜 韩凤芝 |
| 作者单位： | 1. 安徽国际商务职业学院,安徽合肥,231131;南京大学哲学系,江苏南京,210093 2. 安徽国际商务职业学院,安徽合肥,231131 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社会科学研究项目“高职院校共享型师资队伍建设研究” |
| 摘 要： | 从教育资源现状出发,分析了高职院校共享型师资队伍建设的意义,提出高职院校共享型师资队伍建设对于教育主管部门来说是一种"顶层设计";通过一系列制度建设、激励机制,初步构建共享型教师队伍的运行模式。同时,进一步论证在实习实训基地、实践教学基地等教学资源共享的基础上,创新体制机制,实现高职院校教师队伍的共享,优化教师资源配置,以适应学科发展,提高学生专业素质,推进全省职业教育质量的整体提高。 |
| 关 键 词： | 高职院校 共享型 师资队伍 |
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