浅谈设计薪酬体系须遵循的基本原则 |
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引用本文: | 薛明明.浅谈设计薪酬体系须遵循的基本原则[J].中文信息,2013(9):32-32. |
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作者姓名: | 薛明明 |
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作者单位: | 内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司,内蒙古托克托010206 |
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摘 要: | 薪酬体系是企业运用各种薪酬管理评价手段,按照一定的原则向员工支付报酬的政策和程序,是整个人力资源管理系统中的一个子系统,是企业战略和企业文化的重要组成部分,良好的薪酬体系有助于企业战略的实施和企业文化的深入根植。本文对当前企业薪酬体系存在的问题进行了论述,并从薪酬体系设计的基本原则进行了分析。
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关 键 词: | 薪酬体系 设计原则 公平 |
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