用数字来说话

怎样才能让自己的简历引人注目?不少求职者错误地认为只要在简历中堆上一些华丽词藻, 就肯定能吸引人事经理的眼光。谁知,他们自以为的情真意切,在招聘单位看来,却只是华而不实、空洞、俗套。相关数据显示,75％的简历显得空洞无味,充满套话,没有什么实质性信息。这些简历中充斥着“活力四射”、“吃苦耐劳”、“踏实肯干”或者“给我一个机会,我将还你一片天空”等无关痛痒的话语。