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| 文化管理:“非营利”机构的新型管理模式 | |
| 引用本文： | 黄维娟.文化管理:“非营利”机构的新型管理模式[J].贵州社会科学,2012(11):128-130. |
| 作者姓名： | 黄维娟 |
| 作者单位： | 苏州大学,江苏苏州,215006 |
| 摘 要： | 作为非营利性机构,高校博物馆不是以获取利益为宗旨的,而是学校的学术支撑机构及文化建设阵地.传统的博物馆管理模式是以“文物”为核心,对管理人员的工作环境、职务职称、事业情感等等关注甚少.文化管理理论提出了以人为本的管理模式,其本质是以人为本,把员工的发展作为团队可持续发展的第一动力；其根本目的是以文化这种手段来实现人的全面发展.高校博物馆实行文化管理的途径:确立明确的使命和目标；富有创新的理念和策略；具有有效的管理和评价机制. |
| 关 键 词： | 非营利机构 高校博物馆 文化管理 管理模式 探索 |
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