“你有张良计 我有过墙梯”——全球招聘时尚面面观

1．你被录用了，但是一年以后再来上班吧 在美国，许多行业都很流行“斜坡式计划”招聘新的人才，以确保在经济好转后公司能开足马力发展——给新招聘的员工一个延迟的上岗日期，使他们有半年或1年的时间去旅游或从事公共服务工作。