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诺华边体验边招聘
引用本文:黎婧敏.诺华边体验边招聘[J].人力资本,2010(2):50-50.
作者姓名:黎婧敏
摘    要:诺华的观点是:未来的公司竞争力将很大程度上表现为人才竞争力,而未来的人才引进过程将更加注重应聘者的求职体验。

关 键 词:人才竞争力  招聘  人才引进  应聘者  公司
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