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情境领导的问题研究
作者单位:;1.郑州大学公共管理学院
摘    要:情境领导将组织目标、领导人目标、被领导者目标结合在一起,要求领导者随着员工的情况而变,让组织既有的人力资源发挥出最大的效益,是一种高效的领导模式。

关 键 词:情境领导模式  应用  现状  完善
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