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遏制“人才泡沫化”
引用本文:
李秋生.遏制“人才泡沫化”[J].人才开发,2007(1):55-55.
作者姓名:
李秋生
摘 要:
中国人才研究会副会长王通讯最近指出:“我国人才数量有了跳跃式的发展,但质量却不容乐观。”主要表现为“人才泡沫化”,具体体现在学历泡沫化、职称泡沫化,我国存在着严重的滥发文凭现象;由于职称评审
关 键 词:
人才数量
泡沫化
职称评审制度
中国人才研究会
发表论文
被引用率
跳跃式
王通讯
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