首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
职业因素与自杀的关联——世卫组织关于职场员工自杀的原因分析和应对措施
引用本文:
刘燕斌,侯增艳,张玉杰.职业因素与自杀的关联——世卫组织关于职场员工自杀的原因分析和应对措施[J].职业,2010(22).
作者姓名:
刘燕斌
侯增艳
张玉杰
作者单位:
人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所
摘 要:
工作人员自杀是个人精神健康问题和工作、生活压力过重相互作用的结果.自杀以及导致自杀的精神健康问题,对员工的生命健康和生产效率造成巨大损失.
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号